Аккомпаниатор должностная инструкция дома культуры

Должностная инструкция аккомпаниатора

Аккомпаниатор должностная инструкция дома культуры

Аккомпаниатор

———————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ——————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————— (подпись) (инициалы, фамилия) Аккомпаниатора 00.00.0000

1.1. Аккомпаниатор относится к категории специалистов.

1.2. На должность аккомпаниатора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (музыкальное), без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Аккомпаниатор должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

— историю и теорию музыки;

— методику работы с коллективами художественной самодеятельности;

— формирование репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов;

— правила теоретического анализа музыкального произведения;

— используемые для музыкального сопровождения музыкальные инструменты;

— структуру и содержание репетиционного процесса;

— технику разбора нотного текста;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Аккомпаниатор в своей деятельности руководствуется:

— Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит аккомпаниатор)

— настоящей должностной инструкцией;

— ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией аккомпаниатора) 1.5. Аккомпаниатор подчиняется непосредственно __________________________________________________________________________________________________. (заведующему музыкальной частью; иному лицу)

1.6. В период отсутствия аккомпаниатора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Аккомпаниатор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

———————————

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение музыкального сопровождения выступлений и репетиций.

2.2. Подготовка нового репертуара.

3. Должностные обязанности

Аккомпаниатор исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов.

3.2. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар.

3.3. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха.

3.4. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.

3.5. _________________________________________________________________. (другие обязанности)

4. Права

Аккомпаниатор имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

4.6. _________________________________________________________________. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Аккомпаниатор привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Аккомпаниатор» (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии», утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),___________________________________.(реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B0%D0%BA%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0

Мку «курский дом культуры» | должностная инструкция аккомпаниатора № 6

Аккомпаниатор должностная инструкция дома культуры

Закрыть

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений «бегущей строки» см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

3. Права

3.1. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Аккомпаниатор-концертмейстер

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»

Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н

Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки

Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые репетиции (занятия) с артистами-вокалистами (оперными и камерными), артистами балета, солистами-инструменталистами, артистами других жанров как по новым программам, так и по текущему репертуару.

Осуществляет во время репетиций музыкальное сопровождение на фортепиано при работе над новыми программами (номерами). Выступает аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепьянных произведений при проведении концертов, других мероприятий.

Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся концертной деятельности; историю музыки, музыкального театра, вокального искусства, хореографии; классическую и современную музыкальную драматургию; основные направления развития современной музыки; текущий репертуар концертной организации; методы вокальной педагогики, ансамблевого и хорового пения; принципы концертмейстерской работы по балету; основы организации концертного дела, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Аккомпаниатор-концертмейстер — ведущий мастер сцены — высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории.

Блестящее исполнительское мастерство и высочайшая исполнительская культура при выступлениях в концертах в качестве аккомпаниатора и с отдельными фортепьянными номерами; широкое признание публики и музыкальной (театральной) общественности.

Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории — высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера первой категории.

Отличное исполнительское мастерство и высокая исполнительская культура при выступлениях в концертах; признание публики и музыкальной (театральной) общественности.

Аккомпаниатор-концертмейстер первой категории — высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера второй категории.

Хорошее исполнительское мастерство и исполнительская культура.

Аккомпаниатор-концертмейстер второй категории — высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре.

Источник: https://diktaturastore.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-akkompaniatora/

Должностная Инструкция Аккомпаниатора Центра Социального Обслуживания

Аккомпаниатор должностная инструкция дома культуры

1. 1. Аккомпаниатор относится к категории специалистов.

1. 2. На должность аккомпаниатора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (музыкальное), без предъявления требований к стажу работы.

1. 3. Аккомпаниатор должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

— историю и теорию музыки;

— методику работы с коллективами художественной самодеятельности;

— формирование репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов;

— правила теоретического анализа музыкального произведения;

— используемые для музыкального сопровождения музыкальные инструменты;

— структуру и содержание репетиционного процесса;

— технику разбора нотного текста;

Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону+7 800 350-23-69 доб. 504 (консультация бесплатно)

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1. 4. Аккомпаниатор в своей деятельности руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией;

1. 6. В период отсутствия аккомпаниатора (отпуска, болезни, пр. ) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1. 7. Аккомпаниатор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1.

1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

Должностная инструкция аккомпаниатор концертмейстер

Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1. 6.

Должностная инструкция разработана в соответствии с: — Положением об отделе культуры; — Методическими рекомендациями по составлению и утверждению должностных инструкций на предприятии; — Справочником квалификационных характеристик профессий работников; — КЗоТ и другими нормативными актами трудового законодательства.

2.

ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ Основной задачей аккомпаниатора является обеспечение музыкальным сопровождением: культурно-массовых мероприятий, выступлений и репетиций коллективов художественной самодеятельности и участие в организации и проведении массовых мероприятий. Рабочим местом являются помещения в клубе (фойе, зрительный зал), в отделениях предприятия, в курортном парке, где проводятся культурно-массовые мероприятия.

Должностная инструкция концертмейстера Должностная инструкция аккомпаниатора-концертмейстера Ошибка 404 страница не существует

Заключительные положения 6. 1. астоящаядолжностнаяинструкцияразработананаоснове Квалификационнойхарактеристикидолжности » Аккомпаниатор-концертмейстер (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

аздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусстваикинематографии», утвержденныйПриказом МинздравсоцразвитияРоссииот30марта2011г. N251н),. (реквизиты иных актов и документов) 6. 2.

знакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Фактознакомленияработникаснастоящейдолжностнойинструкцией подтверждается (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся. у работодателя; иной способ) 6. 3.

Должностная инструкция аккомпаниатора

На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция аккомпаниатора-концертмейстера, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

Участвует непосредственно в подготовке музыкального оформления новых спектаклей. 2. 2. Разучивает с артистами вокальные партии.

2.

3. Аккомпанирует на танцевальных репетициях. 2. 4.

Проводит под руководством дирижера (художественного руководителя) музыкальные занятия текущего репертуара.
2. 5. Осуществляет на репетициях музыкальное сопровождение новых спектаклей, предназначенное для звукового оформления, вплоть до момента ввода оркестра или механической записи. 2. 6.

Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует нотный материал обычной сложности. 3. Права Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право: 3. 1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3. 2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.

3. 3.

Получает в отделе организационной и кадровой работы информацию о стаже работы, наличии льгот и др.

Своевременно сообщает в отдел организационной и кадровой работы об изменениях в учетных данных (состава семьи, домашнего адреса, воинского учета, паспортных данных и др.

), а также сообщает сведения о повышении квалификации /подготовке/ и присвоении квалификационной категории, представляя подлинники полученных документов. 8. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ТРУДА РАБОТНИКА 8. 1.

Работа аккомпаниатора отдела культуры оценивается: 8. 1. 1.
Главным врачом и ведущим специалистом отдела культуры в про-цессе повседневной деятельности. 8. 1. 2. Аттестационной комиссией – по итогам работы за оценочный период.

8. 2. Основными критериями оценки труда кульорганизатора являются полнота, своевременность и высокое качество выполнения им задач и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; —. 1. 4.

Аккомпаниатор-концертмейстер в своей деятельности руководствуется: — Положением о ; (наименование учреждения (организации) культуры) — настоящей должностной инструкцией; —. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией аккомпаниатора-концертмейстера) 1. 5. Аккомпаниатор-концертмейстер подчиняется непосредственно.

(наименование должности руководителя) 1. 6. В период отсутствия аккомпаниатора-концертмейстера (отпуска, болезни, пр. ) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1. 7.

Выступает аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепьянных произведений при проведении концертов, других мероприятий. 3. 4. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.

3. 5. . (другие обязанности) 4. Права Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право: 4. 1.

Участвовать в совещаниях по организационным вопросам. 4. 2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4. 3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4. 4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав. 4. 5. . (другие права) 5. Ответственность 5. 1.

ДОЛЖЕН ЗНАТЬ Аккомпаниатор отдела культуры Должен знать: 5. 1. Законодательные и нормативно-правовые акты. 5. 2. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и Нормативные материалы вышестоящих организаций, касающиеся деятельности предприятия по вопросам культурно-просветительной работы. 5. 3.

Постановления, определяющие развитие культуры и спорта. 5. 4. Структуру и организацию работы предприятия, отдела культуры.

5. 5. Перспективы экономического и социального развития отдела и Предприятия. 5. 6. Формы и методы проведения культурно-массовой работы. Принципы разработки сценариев и программ проведения культурно-массовых мероприятий.

5. 7. Передовой опыт работы клубных учреждений. 5. 8. Особенности организации и методику культурно-массовой работы в здравнице.

5. 9. Правила эксплуатации технических средств, музыкальной, звуковой и другой аппаратуры, используемой в работе. 5. 10.

Аккомпаниатор получает от ведущего специалиста отдела культуры необходимую устную, письменную служебную информацию, документацию, материалы для выполнения своих должностных обязанностей и представляет ему информацию о своей работе. 7. 2.

Осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам культурно-массовой работы. 7. 3.

Решает вопросы по материально-техническому обеспечению с ведущим специалистом отдела культуры.
7. 4. С ведущим специалистом по охране труда — по проведению инструктажей по ОТ, учебы и проверки знаний. 7. 5. Получает информацию о своей з/плате у главного бухгалтера, бухгалтера расчетного отдела, экономиста и табельщика.

7. 6. При приеме на работу представляет в отдел организационной и кадровой работы свою трудовую книжку, паспорт, и другие документы (военный билет, документ об образовании).

Читайте на сайте «Россия-Украина»:

Источник: https://Russia-Ukraine.com/dolzhnostnaja-instrukcija-akkompaniatora-centra-p07/

Пример заполнения должностной инструкции аккомпаниатора

Аккомпаниатор должностная инструкция дома культуры

Рассмотрим пример должностной инструкции аккомпаниатора, которая регламентирует круг его профессиональных прав, обязанностей, а также пределы юридической ответственности по должности.

Аккомпаниатор в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее — в статье.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ

Общие положения

1. Аккомпаниатор относится к категории специалистов.

2. На должность аккомпаниатора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (музыкальное), без предъявления требований к стажу работы.

3. Аккомпаниатор должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
  • историю и теорию музыки;
  • методику работы с коллективами художественной самодеятельности;
  • формирование репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов;
  • правила теоретического анализа музыкального произведения;
  • используемые для музыкального сопровождения музыкальные инструменты;
  • структуру и содержание репетиционного процесса;
  • технику разбора нотного текста;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

☆Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

4. Аккомпаниатор в своей деятельности руководствуется:

  • Положением об учреждении;
  • настоящей должностной инструкцией.

5. Аккомпаниатор подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия аккомпаниатора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Аккомпаниатор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 570).

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Функции

Обеспечение музыкального сопровождения выступлений и репетиций.

Подготовка нового репертуара.

Должностные обязанности

Аккомпаниатор исполняет следующие обязанности:

  1. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов.
  2. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар.
  3. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха.
  4. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.

☆ Как организовать повышение квалификации для работников учреждения культуры, читайте наши советы в Системе культура.

Права

Аккомпаниатор имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
  2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
  4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Аккомпаниатор привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности «Аккомпаниатор» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Материал проверен экспертами Актион Культура

Источник: https://www.cultmanager.ru/article/8663-di-19-m05-28-akkompaniatora

Юрист Шереметьев
Добавить комментарий