Готовые акты проверки состояния охраны труда в медорганизации

Акт проверки состояния охраны труда: образец заполнения, форма, журналы

Готовые акты проверки состояния охраны труда в медорганизации

Трудовой кодекс детально прописывает меры по регулированию трудовых отношений между работником и руководителем предприятия. Одной из таких мер является обеспечение условий по охране труда в любой организации.

Соблюдение методов охраны труда контролируется путём назначения особой комиссии.  Её создание инициируется самим работодателем, работниками или лицами, уполномоченными защищать права рабочих.

Что такое акт проверки состояния охраны труда

В этом акте отражается результат проверки соблюдения условий охраны труда. Он составляется по результатам проверки, проведённой комиссией. Руководитель данной комиссии разрабатывает и утверждает план проведения проверок на предприятии.

Обычная практика – одна проверка в квартал, но не реже двух раз в год.

Проверка проводится полным составом комиссии или неполным. В ходе проверок проводится мониторинг следующих моментов:

  • проведение мероприятий по технике безопасности;
  • меры по предотвращению травматизма;
  • ведение журнала инструктажей, наличие в них дат и росписей сотрудников предприятия;
  • устранение нарушений, выявленных в ходе предыдущих проверок.

Все замечания и недочёты заносятся в текст акта. Результаты устранения недочётов, обнаруженных в предыдущие разы, в текст документа не вписываются.

Акты составляют в двух экземплярах, проставляются подписи всех членов комиссии. Руководитель предприятия также заверяет акт своей подписью. Один экземпляр остаётся у комиссии, другой – у директора, который обязан донести данные акта до должностных лиц, ответственных за участки, на которых комиссия обнаружила недостатки.

По результатам, занесённым в акт, разрабатывается программа мероприятий по устранению выявленных недочётов. В этот план вносятся также даты проведения, ответственные лица и сроки исполнения.

Бланк образец АП охраны труда в школе можно скачать здесь.

Акт проверки охраны труда в школе 

Проверке охраны труда посвящено данное видео:

Комиссия по проверке

Комиссия для проверки соглашения не является постоянно действующим звеном на предприятии, её необязательно назначать заранее, обычно она создается в случае необходимости. Непрерывное наблюдение за охраной труда осуществляет инженер по технике безопасности (ч.1 ст. 217 ТК РФ).

Правовой основой работы такой комиссии служит приказ № 412н Минтруда РФ «Об утверждении…», который отражает основные положения по её организации и работе. Согласно этого документа работа комиссии должна проводиться в соответствии с внутренними документами организации, которые учитывают её специфику и требования типового положения.

Целью работы такой комиссии являются:

  • проверка соблюдения трудовых договоров: индивидуальных и коллективных;
  • отражение полученных результатов проверок;
  • внесение предложений по улучшению и усовершенствованию данных соглашений.

Два первых пункта вносятся в акт о проверке. Для предложений и рекомендаций создаётся отдельный документ.

Акт проверки пишется в произвольной форме, если на предприятии официально не введён унифицированный бланк такого документа.

Законодательство России не установило единый бланк акта, поэтому каждое предприятие вправе применять любой вариант составления акта.

Проверка знаний по охране труда, действующее законодательство в этой сфере и особенности составления АП рассмотрены в этом видеосюжете:

Соглашение об охране труда

Если коллективный трудовой договор в организации не подписан, требуется в виде отдельного документа издать соглашение об охране труда, главное предназначение которого – защита прав работников и работодателей.

 Является частью трудового договора между работодателями и работником и создаётся в качестве приложения к нему.

Отражаются взаимоотношения работников и руководителей предприятия с точки зрения безопасных условий труда, нормативов по обеспечению такой безопасности, критерии ответственности каждой из сторон.

цель соглашения — создание условий для предотвращения несчастных случаев при полноценном функционировании предприятия.

Нормативная база соглашения:

  1. Конституция РФ. Закрепляет право на труд с одновременным созданием условий, соответствующих требованиям по обеспечению санитарно-гигиенических стандартов и безопасности.
  2. Трудовой кодекс. Положения по охране труда, основные права и обязанности работодателей и работников по созданию условий для охраны труда.
  3. ФЗ № 52. Обязанность руководства проводить регулярные медосмотры сотрудников и обеспечивать условия труда согласно санитарных норм.

Соглашение включает в себя следующую информацию:

  • наименование предприятия и его организационная форма;
  • список лиц, ответственных за обеспечение охраны труда;
  • виды деятельности по оперативному контролю;
  • меры усовершенствования и улучшения безопасности;
  • ресурсы для обеспечения охраны труда.

Пример соглашения по охране труда в ДОУ можно скачать здесь.

Образец соглашения

Срок действия соглашения – 1 год. Каждый год по итогам выполнения положений данного соглашения предоставляется отчёт. Отчёт служит основанием для внесения изменений и дополнений в обновлённое соглашение об охране труда.

Проверка соблюдения условий соглашения

  • Комиссия следит за соблюдением положений трудового соглашения. Производится осмотр и аттестация каждого рабочего места предприятия и на этой основе выдвигаются конкретные шаги по обеспечению охраны труда.
  • Подписывается документ, в котором фиксируются все необходимые меры по обеспечению охраны труда организационного, технического, санитарно-профилактического характера, а также по обеспечению пожарной безопасности.
  • Комиссия действует совместно с профсоюзами, одной из важных функций которых является наблюдение за созданием безопасных условий труда для работающих и проведение различных мероприятий по этому поводу.
  • Комиссия, состоящая из руководителя и других лиц, уполномоченных для контроля за охраной труда, в том числе профсоюзов, составляет акт, в который заносятся обнаруженные нарушения и недочёты, мероприятия по устранению этих недостатков.

Акт заполняется по такому порядку:

  • порядковый номер мероприятия;
  • его название;
  • срок реализации;
  • лицо, ответственное за проведение мероприятия и документальное оформление;
  • планируемые результаты мероприятия.

Контроль за выполнением условий соглашения (аудит) должен проводиться каждые полгода. Это позволяет обеспечить беспрерывное усовершенствование условий по безопасности труда.

Проверки госинспекции труда — тема видео ниже:

Источник: //uriston.com/kommercheskoe-pravo/dokumentatsiya/akty/proverka/ohrany-truda.html

Акт проверки состояния охраны труда: образец заполнения, когда и как составляется документ на предприятии?

Готовые акты проверки состояния охраны труда в медорганизации

Проведение проверки соответствия норм охраны труда и безопасности на производстве состоит из нескольких важных стадий.

Заключительной является составление локального нормативного документа организации, который имеет императивный характер для сотрудников – акт проверки состояния охраны труда.

Данный документ издается решением комиссии о проведении трехступенчатого или иного контроля по результатам рассмотрения материалов проверки с отражением всех значимых мероприятий и результатов.

Также он содержит в себе правовые и иные последствия для сотрудников и руководителей подразделений, где были обнаружены и не устранены недостатки и нарушения в области охраны труда.

 Когда составляется на предприятии?

Данный документ подлежит обязательному исполнению на территории организации и хранению у специалиста по охране труда и кадровой службы на протяжении 10 лет.

Проверяющие государственные органы при обнаружении недостатков и нарушений вправе истребовать для изучения всю имеющуюся документацию в области охраны труда, в том числе и акт комиссии для вынесения решения о назначении штрафа за нарушения.

При этом члены комиссии должны также обладать полным перечнем познаний в области охраны труда и пройти соответствующее обучение и повышение квалификации по соблюдению норм безопасности (проводится 1 раз в 3 года для членов комиссии, при производстве с опасными материалами специалист по охране труда проходит повышение квалификации ежегодно).

Составление акта проверки состояния норм охраны труда проводится как завершающая стадия самой проверки.

При получении всей информации посредством практических и теоретических мероприятий в организации, а также заполнения специального журнала, где отражены все данные о выявленных и устраненных нарушениях к рассмотрению итоговых вопросов приступает специальная комиссия.

По итогам рассмотрения члены группы составляют специальный акт о состоянии ОТ на производстве, где отражают информацию по предмету проверки.

Акт должен быть составлен в день заседания комиссии секретарем или ее руководителем.

В документе отражается полная и мотивированная информация о состоянии норм охраны труда предприятия с отображением решения комиссии в отношении отдельных ответственных лиц и сотрудников.

При вынесении решения о дисциплинарных мерах в отношении сотрудника, данные меры должны наступить в сроки, обозначенные в акте.

При вынесении решения об устранении нарушений законодательства в области ОТ действия нужно произвести в самый ближайший срок, учитывая специфику работы предприятия.

Решения о мерах наказания или устранения выносятся на общее ание и подкрепляются подписями всех членов комиссии.

Для принятия, какого-либо решения в составе комиссии требуется кворум (большинство ), в том числе и положительное решение председателя.

Порядок проведения контроля за состоянием охраны труда:

Как оформить правильно?

Для оформления необходимо заключение ответственных лиц и заполнение журнала проверки.

Акт оформляется в письменном виде с обязательным указанием следующих параметров:

  • наименование организации/структурного подразделения, в котором осуществляется проверка;
  • указание времени, места и даты составления, а также ответственных членов комиссии и руководителя;
  • мероприятия, которые были осуществлены в ходе проверок различных ступеней, как профилактического, так и практического характера.
  • выводы проверяющей комиссии с мотивированным перечислением всех выявленных нарушений, мер, которые были/будут приложены для их устранения, а также с указанием должностей, в отношении которых были выявлены данные нарушений;
  • меры ответственности, которые должны понести нарушители в случае отсутствия факта устранения нарушений в области охраны труда (дисциплинарные, гражданские и иные). Сроки, которые устанавливаются для устранения нарушений для ответственных лиц и подразделений организации.

Результаты проведения проверки подлежат обязательному документальному закреплению подписями всех проверяющих лиц.

При этом члены могут выразить мотивированное несогласие с данными мерами и отразить свою позицию в письменно виде в самом акте.

Скачать образец заполнения акта о состоянии ОТ

Образец акта проверки состояния охраны труда на предприятии – скачать в word.

Какие нововведения и мероприятия появились в охране труда, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Акт по факту проведенного контроля состояния ОТ представляет собой важный документ, который утверждает решение комиссии, как окончательной стадии проведенных мероприятий по охране труда.

Обозначенные ешения обязательно для исполнения для всех сотрудников предприятия.

Источник: //azbukaprav.com/ohrana-truda/kontrol/akta-proverki-sostoyaniya-ot.html

Проверка состояния охраны труда на предприятии

Готовые акты проверки состояния охраны труда в медорганизации

Аудит охраны труда считается важнейшей составляющей системы управления безопасностью на любом предприятии. Проведение данного мероприятия является обязательным для любого производства.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан обеспечить проведение проверок состояния условий труда на рабочих местах в своей компании.

От того, насколько грамотно проводится контроль на производстве, насколько эффективны меры корректировки существующих недочетов, зависит в целом репутация организации и общая удовлетворенность своей работой участников трудового процесса.

Каким должен быть контроль охраны труда в организациях?

  1. Эффективным. Проверка состояния охраны труда должна проводиться не для галочки, а для выявления и устранения существующих недочетов.
  2. Объективным. Контроль охраны труда должен проводиться квалифицированными специалистами.

    Должны быть проверены все факты и явления в компании, чтобы в результате была дана объективная оценка существующей системы охраны труда.

  3. Систематичным.

    Для поддержания должного состояния системы охраны труда в организации требуется регулярная проверка соблюдения всех правил.

  4. Своевременным.

    Проверка состояния охраны труда на предприятии должна проводиться тогда, когда есть время и возможность исправить все недостатки. Важно понимать, что от качества организации контроля на производстве зависит здоровье, безопасность и жизнь работников.

Виды контроля

Контроль охраны труда на предприятии можно разделить на следующие виды:

  1. Технический. Объектами проверки в данном случае являются предметы труда. А именно выпускаемые товары, документация компании и др.
  2. Социальный. Проверке подвергается деятельность работников предприятия.

Контроль на производстве, в свою очередь, можно разделить на другие 2 группы:

  1. Ведомственный. Осуществляется на конкретном предприятии вышестоящей организацией. Это может быть контроль охраны труда, который проводится систематически, проверка условий труда по требованию работников подведомственной организации или же контроль со стороны государства. За соблюдением всех государственных нормативов на предприятии следит такой орган, как Федеральная инспекция труда.
  2. Общественный. Инициаторами проверок состояния охраны труда являются профсоюзы, которые действуют в интересах работников производства. Эти организации, согласно статье 370 Трудового Кодекса РФ, следят за выполнением работодателем условий, отраженных в трудовых договорах.

Существует 3 формы проведения проверок состояния охраны труда в организации:

  1. Постоянный контроль. Предусматривает ежедневную проверку работником организации состояния охраны труда. Он прежде всего проверяет исправность техники, грамотность применения защитных ограждений и установок на травмоопасных производствах, состояние спецодежды, чистоту рабочего места, наличие средств тушения пожара.
  2. Оперативный контроль.

    Периодическая проверка состояния охраны труда, которая проводится руководителями подразделений предприятия вместе с членами профсоюзов или трудовых коллективов.

    Эти уполномоченные лица проверяют правильность проведения мероприятий по контролю производства, соответствие проводимых работ действующим инструкциям, безопасность аппаратуры и инструментов, соблюдение правил безопасности жизнедеятельности при работе со взрыво- и пожароопасными материалами, санитарное состояние всех помещений предприятия.

  3. Выборочный контроль.

    Проверка на предприятии проводится 1 раз в месяц (или чаще) специальной комиссией, в которую входят инженер по охране труда и представитель вышестоящей организации.

    В данном случае проверяется наличие и грамотное применение средств защиты работниками, соблюдение всех законов и нормативов ТК РФ работодателями, выполнение всех мероприятий, контролирующих безопасность рабочих, выполнение планов по совершенствованию условий труда, проведение аттестации рабочих мест, эффективность проведения обучающих курсов для работников, санитарно-гигиеническое состояние помещений и спецодежды и т. д.

Методика проведения проверки состояния охраны труда

Одна из самых эффективных форм проверки состояния охраны труда на предприятиях — трехступенчатый контроль.

1 ступень. Проверка проводится руководителем данного вида работ (бригадиром, мастером, начальником участка) ежедневно или ежесменно в начале рабочего дня, а в некоторых случаях и в течение всей смены.

Проверяется состояние рабочих мест, исправность технического оснащения, вентиляции, освещения, состояние помещения, наличие средств тушения пожара и других средств безопасности.

При выявлении каких-либо недостатков намечаются мероприятия по их устранению.

Если устранить все неполадки собственными силами невозможно, руководитель отдела сообщает о существующих проблемах вышестоящему начальнику и просит принять должные меры.

2 ступень. Проверка осуществляется руководителем подразделения (начальником цеха, старшим мастером, инженером) не реже 1 – 2 раз в месяц при участии уполномоченных лиц по охране труда.

В ходе проверки выявляется, выполняются ли мероприятия по устранению неполадок, которые были найдены во время контроля «первой ступени».

Также проверяется исправность оборудования, автомобилей, выявляется наличие несчастных случаев и проверяется работа по их предотвращению.

3 ступень. Проверка проводится не реже 1 раза в квартал специальной комиссией, в которую входят руководитель предприятия и представители вышестоящих организаций.

Также в этом мероприятии могут принимать участие заместители директора, главный инженер, представители профсоюза, технологи и другие ответственные за охрану труда лица. Проверка «третьей ступени» касается всех производственных подразделений предприятия.

Комиссия проверяет выполнение мероприятий, намеченных во время контроля 1 и 2 уровня, соблюдение всех законов ТК РФ и прочих нормативов, состояние зданий и помещений, в которых работают люди, планы по совершенствованию условий труда и т. д.

Результат проверки состояния охраны труда

По окончании контрольных мероприятий на предприятии все замечания заносятся в «Журнал проверки» и составляется специальный акт. В нем указываются наименование учреждения, члены проверяющей комиссии, все выявленные нарушения (если есть). Затем этот акт с результатами проверки передается руководителю организации.

Результаты обсуждаются в недельный срок на совещании у директора предприятия при участии всех руководителей отделов, а также представителей профсоюзов.

Здесь анализируются все выявленные недочеты и нарушения, намечаются методы и сроки исправления этих ошибок, назначаются ответственные за данные мероприятия лица.

После устранения всех погрешностей в «Журнал проверки» вносятся данные руководителей подразделений, которые при проведении следующих мероприятий по контролю охраны труда назначаются ответственными за корректировку недостатков на производстве.

by HyperComments

Источник: //www.unitalm.ru/blog/proverka-sostojanija-ohrany-truda/

Охрана труда в медицине: нормативные акты, основные положения

Готовые акты проверки состояния охраны труда в медорганизации

Охрана труда в медицинских учрежденияхорганизуется по приказу главного врача, именно он несет ответственность за безопасность своих сотрудников на рабочих местах

Охрана труда в медицинских учреждениях организуется по приказу главного врача, именно он несет ответственность за безопасность своих сотрудников на рабочих местах.

Расскажем, из каких направлений состоит работа по управлению охраной труда в медицине, рассмотрим документы, которые оформляются на разных этапах этой работы.

Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ

Система управления охраной труда в медицине

Охрана труда в медицинских учреждениях – одно из направлений работы, ответственность за организацию которого несет главный врач.

Если численность сотрудников медучреждения более 50 человек обязательным требованием является создание службы охраны труда.

При меньшей численности сотрудников для соблюдения требований законодателя достаточно назначить штатного сотрудника, который будет отвечать за организацию охраны труда.

✪ Какие документы оформить для организации службы охраны труда, как организовать службу ОТ, узнайте в Системе Главный врач.

Правила по охране труда для медицинских работников (ст. 217 ТК РФ) разрешают создавать службу ОТ в следующих формах:

  1. Введение штатной единицы специалиста по ОТ.
  2. Возложение обязанностей по ОТ на главврача или уполномоченное им лицо.
  3. Создание отдельного структурного подразделения.
  4. Работа с внешней организацией или специалистом по ОТ.

Кроме того, охрана труда в медицине подчиняется общим требованиям п. 4 ст. 212 ТК РФ, в которой сказано о внедрении в организации единой системы управления охраной труда (СУОТ).

Разработка системы позволяет решать следующие управленческие задачи:

  • управлять рисками, которые существуют в производственной деятельности;
  • контролировать воздействие на медработников вредных и опасных факторов производства;
  • предотвращать любые внештатные ситуации, которые могут нести опасности, в том числе аварии и прочие инциденты.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Состав комиссии по ОТ

Охрана труда в медицинском учреждении по инициативе главного врача может быть организована созданием специальной комиссии.

В соответствии с требованиями ст. 218 ТК РФ комиссия решает следующие задачи:

  1. Отвечает за проверку условий труда на рабочих местах и доведение до медработников ее итогов.
  2. Координирует действия руководства и сотрудников по обеспечению безопасности труда и предотвращению профессиональных заболеваний и производственных травм.
  3. Собирает от сотрудников предложения по охране труда для их включения в коллективный договор.

✔ Как организовать обучение медработников, чтобы не потратить деньги впустую, расскажем в журнале «Заместитель главного врача»

Обучение по охране труда в медицинских учреждениях

Охрана труда в медицинских учреждениях включает в себя обучение медработников.

Главврач должен проконтролировать, чтобы служба по ОТ своевременно организовала (ст. 212 ТК РФ):

  • обучение технике безопасности на рабочих местах;
  • проверку знаний по ОТ медработников.

Обучению по охране труда подлежат все категории медперсонала учреждения. Любой врач, медсестра, санитарка и т.д., которые не прошли обязательные инструктажи и обучение не могут быть допущены к своей работе.

Последовательность мероприятий, направленных на обучение по охране включает следующее:

  • проведение инструктажа по охране труда;
  • обучение безопасным приемам выполнения работы;
  • обучение правилам оказания первой помощи.

В соответствии со ст. 225 ТК РФ руководитель медицинского учреждения обязан организовать проверку знаний по охране труда.

Проверочные листы, по которым трудовые инспекторы проверят охрану труда, комплект документов вы можете посмотреть и скачать в Системе Главный врач.

Скачать чек-листы

Инструкции по ОТ

Инструкция по охране труда является локальным актом медицинского учреждения, включает в себя описание требований к работникам при соблюдении требований охраны труда на рабочем месте.

Инструкция разрабатывается отдельно для каждой должности, профессии, а также вида выполняемой работы.

Главврач может привлекать заведующих отделениями, заведующих лабораториями, старших медсестер так как они знают условия труда своих подчиненных, риски и особенности работы с оборудованием и инструментами.

В целях закрепления за сотрудниками обязанностей по разработке инструкций руководитель утверждает в должностных инструкциях соответствующие полномочия.

Руководители подразделений совместно с сотрудником по охране труда, руководствуясь должностными инструкциями, вносят необходимые требования в отношении своих подчиненных. Также они пересматривают утвержденные инструкции в учреждении.

Разработкой инструкций по охране труда занимаются руководители отделений и других подразделений медицинской организации. 

Как составлять инструкцию, смотрите в Системе Главный врач.

Документация по охране труда в медицине

В профстандарте специалиста по охране труда указано, в каких документах публикуются итоги проведенных проверок:

  1. Журнал, в котором регистрируются проверки по ОТ.
  2. Акт проверочных мероприятий.
  3. Предписание надзорного органа о выявленных нарушениях.

Какие документы оформить по обучению сотрудников

Охрана труда в медицинских учреждениях предполагает разработку в медучреждении ряда локальных актов, которые разрабатываются ответственным по ОТ и утверждаются главврачом организации.

К ним относятся:

  • обучающие программы для медработников по ОТ;
  • инструктажи для разных должностей;
  • инструкции.

Для того, чтобы персонал знал правила поведения при несчастных случаях, дополнительно разрабатываются обучающие программы по оказанию первой медпомощи.

Регистрация инструктажей и обучение работников осуществляется в следующих журналах:

  • регистрации вводного инструктажа;
  • регистрации инструктажа на рабочем месте;
  • регистрации целевого инструктажа;
  • регистрации инструкций и их выдачи на руки медработникам.

Для освобождения от первичного инструктажа определенных групп работников главврачу необходимо утвердить такой перечень соответствующих должностей медперсонала.

Правила по охране труда для медицинских работников требуют периодической проверки знаний медработников, что оформляется отдельным приказом главврача.

Ее проводит специально созданная комиссия, которая протоколирует ход проверки сотрудников на знание техники безопасности на рабочих местах, например, при работе с медицинским оборудованием, кровью и по другим разделам охраны труда в учреждении.

После подписания протокола работнику выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.

Если по результатам обучения предусматривается стажировка работника на рабочем месте, то оформляется положение о проведении такой стажировки. Далее руководитель издает распоряжение-допуск специалиста к самостоятельной работе.

✪ Какие документы по обучению по охране труда оформляютв медорганизации, вы можете узнать из Системы Главный врач.

Какие документы оформить по медицинским осмотрам

Предварительный медосмотр работников оформляется направлениями. Выдача отмечается в журнале учета таких направлений на медосмотр.

Работники, чей медосмотр проводится периодически, оформляются списком. Список будет основой формирования поименованного перечня лиц, подлежащих периодическому осмотру.

Проведение предрейсовых медосмотров оформляется Положением об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств.

Фактически проведенные медосмотры отражаются в журналах регистрации предрейсовых, подсменных, послерейсовых и послесменных медицинских осмотров.

Какие документы оформить при расследовании несчастного случая

Расследования, проводимые в отношении несчастных случаев, оформляются заключением о тяжести производственной травмы.

Для проведения расследования главврачом создается комиссия по расследованию несчастного случая.

О произошедшем несчастном случае информируется:

  1. ФСС.
  2. Трудовая инспекция.
  3. Прокуратура по месту происшествия несчастного случая.
  4. Территориальное объединение организации профсоюзов.
  5. Вышестоящий орган – учредитель медучреждения (департамент Минздрава и т.д.).

☆ Памятка. Действия медработника при аварийной ситуации, скачайте в Системе Главный врач.

Скачать памятку

По результатам расследования оформляются следующие документы:

  • выписки из регистрационных журналов по охране труда, а также протоколы проверки знаний;
  • визуальные материалы с места несчастного случая – фото- и видеоматериалы, планы, эскизы и т.д.;
  • документы о проведении СОУТ на рабочем месте пострадавшего;
  • заключения экспертов, результаты испытаний, анализов, технических проверок;
  • медицинская документация, отражающая состояние здоровья пострадавшего от несчастного случая;
  • документы о выдаче пострадавшему специальных средств защиты (халат, маска, перчатки и т.д.);
  • иная документация, которая позволит выяснить обстоятельства произошедшего.

Выделяются различные виды несчастных случаев работников медицинских учреждений – одиночные, групповые, с летальным исходом, с другими тяжелыми последствиями и иные. В зависимости от вида составляется акт о расследовании по форме Н-1.

После того, как пострадавший сотрудник предоставит закрытый больничный лист администрация медицинской организации информирует ФСС и инспекцию по труду.

Регистрация несчастных случаев оформляется в специальном журнале.

Какие документы оформить при проведении мероприятий по охране труда

По результатам проверочных мероприятий и внутреннего контроля в медучреждении главврач издает приказ об улучшении условий труда медработников. В специальную программу включаются конкретные мероприятия по их улучшению.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: //www.provrach.ru/article/7241-19-m03-24-ohrana-truda-v-medicine

Организуем Комплексные Проверки По Охране Труда в Организации!

Готовые акты проверки состояния охраны труда в медорганизации

Приветствую, уважаемые друзья! В этой заметке вы сможете бесплатно скачать очень дельный материал для организации комплексных проверок по охране труда у себя на предприятии. Материал сдобрен обильным количеством ссылок на нормативные правовые акты, ГОСТы, РД-шки и т.д. В приложениях приведено огромное количество локальных нормативных актов по охране труда, мероприятий и т.д. Для специалистов по охране труда которые не знают с чего начать, этот материал сопоставим с кладом

Источник: //xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/oxrana-truda/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BA%D0%B0-%D0%BF%D0%BE-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0.html

Готовые акты проверки состояния охраны труда в медорганизации

Готовые акты проверки состояния охраны труда в медорганизации

Состояние полов на рабочих местах и в проходах к ним. Покраска оборудования согласно требованиям государственных стандартов.

Работа электропогрузчиков, электрокар, правильность складирования тары и ее транспортировка. Соблюдение водителями скоростного режима, правил перевозки тары. Правильность складирования тары, наличие поврежденной тары. Выполнение правил хранения и ремонта электропогрузчиков. Возможность использования электропогрузчиков посторонними лицами.

Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.

Август

Хранение и использование легковоспламеняющихся жидкостей (ЛВЖ) и химикатов. Наличие ответственных лиц, состояние складских помещений и соблюдение правил выдачи ЛВЖ и химикатов.

Акт оформляется в письменном виде с обязательным указанием следующих параметров:

  • наименование организации/структурного подразделения, в котором осуществляется проверка;
  • указание времени, места и даты составления, а также ответственных членов комиссии и руководителя;
  • мероприятия, которые были осуществлены в ходе проверок различных ступеней, как профилактического, так и практического характера.
  • выводы проверяющей комиссии с мотивированным перечислением всех выявленных нарушений, мер, которые были/будут приложены для их устранения, а также с указанием должностей, в отношении которых были выявлены данные нарушений;
  • меры ответственности, которые должны понести нарушители в случае отсутствия факта устранения нарушений в области охраны труда (дисциплинарные, гражданские и иные).

Проверка «третьей ступени» касается всех производственных подразделений предприятия.

Комиссия проверяет выполнение мероприятий, намеченных во время контроля 1 и 2 уровня, соблюдение всех законов ТК РФ и прочих нормативов, состояние зданий и помещений, в которых работают люди, планы по совершенствованию условий труда и т. д.

Акт проверки системы охраны труда на предприятии в рамках выполнения соглашения между администрацией и работниками

Акт, фиксирующий результаты проведенной проверки соблюдения на предприятии условий охраны труда, составляется уполномоченной на это комиссией. Комиссия создается в порядке ст.

218 ТК РФ, инициатива по ее формированию может принадлежать как администрации, так и работникам (либо их представителям).

При этом необходимо отметить, что ТК РФ не обязывает администрацию организации создавать подобную комиссию заблаговременно.

Важно Использование индивидуальных средств защиты при работе с повышенной опасностью.

Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.

Апрель

Проверка проездов, проходов. Состояние полов. Наличие тары и других предметов, выступающих на проезжую часть. Загромождение проходов. Разметка проезжей части, проходов, мест складирования тары.

Загроможденность проходов к узлам управления энергоcистемой, электроподстанцией, венткамер.

Электрощит 380В – отсутствуют: оперативное наименование щита, однолинейная схема, сечение заземления щита не соответствует ПУЭ.

Источник: //pravogarant23.ru/gotovye-akty-proverki-sostoyaniya-ohrany-truda-v-medorganizatsii/

Юрист Шереметьев
Добавить комментарий