Сзв м обособленного подразделения куда сдавать

Куда сдавать сзв м в 2019 году по обособленным подразделениям | РусЮрист

Сзв м обособленного подразделения куда сдавать

Заметьте: с 2017 года признаки самостоятельности обособленных подразделений уточнены – исключено требование о наличии у подразделения отдельного баланса.

Представление недостоверных сведений влечет взыскание штрафа в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Срок сдачи формы СЗВ-М в 2019 году

В СЗВ-М укажите данные всех работников, которые трудились у вас в отчетном месяце, в том числе тех, кто в нем уволился, и тех, у кого не было никаких выплат.

Аналогично НДФЛ перечисляют по каждому обособленному подразделению с учетом отработанного времени, если работник в течение месяца работает в нескольких “обособках”.

До 15 числа того месяца, что следует после отчетного (так, за январь 2017 года документ передают до 15 января этого же года).

Важно. Для СЗВ–СТАЖ срок предоставления в 2018 — 01 марта. При получении от работника заявления о назначении ему пенсии, наниматель обязан отдать отчет в течение 3–х рабочих дней.

Инструкция по заполнению раздела I отчета СЗВ-М

Для крупнейших налогоплательщиков в этом вопросе законодательство исключений не предусматривает. На их филиалы и представительства распространяются общие правила и требования. Однако, если филиал, даже небольшой организации, расположен за пределами РФ, все функции страхователя за него исполняет головная организация.

Согласно закону № 27–ФЗ все ООО и ИП, имеющие в штате хотя бы одного наемного работника, ежемесячно сдают в ПФР отчет. В нем указывают персональные данные о застрахованных лицах, с которыми состоят в трудовых отношениях. Отчет оформляют:

  • компании и их обособленные подразделения;
  • иностранные организации, осуществляющие деятельность на территории РФ;
  • ИП, нотариусы, адвокаты.

По форме СЗВ-М должны отчитываться ИП или организации, у которых штате есть хотя бы один сотрудник. Поэтому ИП без работников сдавать отчет СВЗ-М не нужно.

За 2016 год годовая отчетность по страховкам – это РСВ-1 и 4-ФСС, должна сдаваться в соответствующие фонды. РСВ-1 в ПФР, а 4-ФСС в ФСС. Порядок предоставления документации за 206 год в эти фонды остается без изменений.

Отчетность СЗВ-М: пошаговая инструкция по заполнению

Для чтения зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем материалам раздела «Типовые ситуации» на 1 месяц.

Страховые взносы по обособленным подразделениям в 2019 году следует платить по новым правилам.

Сдавать новый расчет по страховым взносам и платить взносы в бюджет «обособленцы» будут сами, а работодатель – плательщик взносов обязан будет сообщать в ИФНС о наделении обособленного подразделения, включая филиала и представительства, полномочиями начислять зарплату.

Даже если организация приостановила свою деятельность нулевой отчет СЗВ-М все равно необходимо сдавать. В такой компании есть как минимум один учредитель (директор), по которому нужно отчитываться.

В 2019 году начала работать глава 34 Налогового кодекса. Теперь налоговые органы, а не фонды, контролируют начисление и уплату пенсионных взносов, взносов на обязательное медстрахование, а также на соцстрахование в случае нетрудоспособности и материнства. Плательщики страховых – это страхователи, зарегистрированные в этом качестве в соответствующих фондах (ПФР, ФФОМС, ФСС).

Форма ежемесячной отчетности в ПФР в 2019 году

Рассмотрим ситуацию, когда организация или ИП приостанавливают хозяйственную деятельность. Фактически получается, что штат есть, но он не выполняет никаких функций, следовательно, зарплату не получает и страховые взносы не начисляются. Логично подумать, что персонифицированный отчет сдавать не нужно.

По общему правилу, если это число попадает на выходной, то последний день срока переносится на следующий рабочий день. Сроки сдачи формы в 2018 году представлены в следующей таблице.

Представление сведений о застрахованных лицах в старом формате повлечет отказ в принятии отчета, а, в случае нарушения срока его сдачи, штрафа в размере 500 руб. за каждого сотрудника, включенного в отчет.

Но, существуют категории работников, за которых работодатели не платят страховых взносов, поскольку обязательное пенсионное страхование на них не распространяется. Такие лица не считаются застрахованными и в СЗВ-М не включаются. В частности, это:

  • военнослужащие, сотрудники органов МВД и ФСБ (за исключением вольнонаемных);
  • иностранные лица и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ, а также работающие удаленно.

Представление сведений о застрахованных лицах в старом формате повлечет отказ в принятии отчета, а, в случае нарушения срока его сдачи, штрафа в размере 500 руб. за каждого сотрудника, включенного в отчет.

Анализ отчета по форме СЗВ-М направлен на контроль численности работающих пенсионеров. Этот контроль необходим государству для проведения индексации неработающим пенсионерам и корректировке пенсионных начислений пенсионерам, которые до сих пор не завершили свою трудовую деятельность.

Уплата налогов по обособленному подразделению 2019

С несколькими лицами на предприятии заключены гражданско-правовые договора на выполнение определенной задачи, например, на три месяца, но заработную плату они получат после окончания работы.

Также в следующем году следует каждый месяц передавать отчетный документ по форме СЗВ-М для ПФР.

В этот фонд нужно с 2017 года передавать и сведения о страховом стаже рабочих, для этого создана специальная форма для заполнения.

Это необходимо для контроля отчетных сведений персонифицированного типа по всем рабочим компании. Подобный отчет передается в ПФР один раз за весь годовой отчетный период.

Источник: http://joy-balloons.ru/grazhdanskoe-pravo/580-kuda-sdavat-szv-m-v-2019-godu-po-obosoblennym-podrazdeleniyam.html

Сзв м обособленного подразделения куда сдавать

Сзв м обособленного подразделения куда сдавать

Важно отметить, что данные правила вступили в силу только, начиная с 2018 года. Отчеты за последний месяц, квартал прошлого года, а также годовую отчетность 2018 года нужно предоставлять в Пенсионный фонд, используя формы и сроки, которые были установлены ФЗ №212 от 2009 года и №27 от 1996 года.

Кто подает отчетность

Сдавать ежемесячный отчет СЗВ-М должны все работодатели, среди них:

  • организации и их обособленные подразделения;
  • индивидуальные предприниматели;
  • особы, которые ведут нотариальную, адвокатскую и иную практику.

Если заполняется отчет за апрель 2018 года, работодатель должен указать данные всех работников, которые в период с 1 по 30 апреля выполняли любого рода работу на основании имеющегося трудового соглашения.

В новой редакции Закона об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве появится статья 26.12, где приведен алгоритм зачета и возврата переплаты.

Данный алгоритм аналогичен тому, что применяется в отношении других взносов. Не совсем понятно, смогут ли сотрудники ИФНС заблокировать расчетный счет страхователя, если тот не сдаст расчет по взносам. Из новой редакции пункта 11 статьи 76 НК РФ следует, что правила блокировки распространяются на плательщиков взносов.

Однако в пункте 3 статьи 76 НК РФ, где перечислены все допустимые основания для блокировки, несданный вовремя расчет по взносам не числится.
Не исключено, что законодатели в скором времени ликвидируют данное противоречие.

Не платить взносы можно будет только с суммы не более 700 рублей для внутрироссийских командировок, и с суммы не более 2 500 рублей для загранкомандировок.

Это закреплено в пункте 2 статьи 422 НК РФ (см.

« «Сверхнормативные» суточные будут облагаться страховыми взносами »). Плюс к этому появится уточнение, как определять облагаемую базу для доходов в натуральной форме.

По действующим правилам в базу включается стоимость товаров, работ или услуг, указанная в договоре. Со следующего года цену станем определять по правилам статьи 105.3 НК РФ, то есть исходя из рыночных цен.

Отдельно оговорено, что НДС из облагаемой базы не исключается (п.

7 ст.
421 НК РФ). В отношении взносов «на травматизм» все останется по-прежнему.

Суточные будут освобождены в полном объеме, а доходы в натуральной форме будут учитываться в базе по договорным ценам.

Сзв-м обособленного подразделения куда сдавать

Внимание Данные для заполнения отчета СЗВ-М:

Раздел СЗВ-МЧто указывается в разделеИсточник данных1.

Реквизиты страхователя Регистрационный номер в ПФР Уведомление о регистрации, выданное ПФР ИНН (10 знаков) Свидетельство о постановке на учет в инспекции КПП (9 знаков) Наименование Устав (можно записать полное или краткое название) 2. Отчетный период месяц, за который подается расчет (код 04) — 3.

Тип формы (код)

«исхд» (исходная)

«доп» (дополняющая)

«отмн» (отменяющая)

4. Сведения о застрахованных лицах

Ф.И.О.

СНИЛС

ИНН

Как заполнить раздел 3 отчета СЗВ-М?

В поле «Тип формы» — код «исхд», если сведения СЗВ-М за отчетный месяц компания подает впервые.

Кто сдает

— все организации, независимо от того, были ли какие-то выплаты работникам;

— ОП, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты в пользу физлиц;

— предприниматели, у которых числится хотя бы один работник (заключен договор ГПХ с физлицом).

Куда сдает

В отделение ПФР по месту учета организации (ОП, предпринимателя)

На кого нужно подавать сведения по форме СЗВ-М

Сведения подаются на:

— каждого работника, с которыми в отчетном месяце заключен, продолжает действовать или прекращен трудовой договор;

— на каждое лицо, с которым в отчетном месяце заключен/продолжает действовать/прекращен ГПД на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.п.).

Если хотите полностью отменить ранее поданные сведения, тогда укажите код «отмн». При этом в дополняющей и отменяющей форме заполняйте только данные о тех сотрудниках или исполнителях по ГПД, которые нужно дополнить или отменить.

В пункте «Сведения о застрахованных лицах» укажите следующие данные о работниках и исполнителях по ГПД:

 страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

 фамилию, имя и отчество;

 ИНН, при его наличии.

Нам следует публиковать тексты нормативных правовых актов и говорить: читайте на здоровье, мы бы вам помогли, написали статью, но ведь это приведет к «вольным трактовкам законодательства», а они недопустимы.

Не думаю, что читатели сказали бы нам спасибо за такие «публикации».

Тексты НПА они могут почитать в справочно-правовых системах. А в СМИ люди ищут комментарии к НПА.

То есть пересказ сути этих НПА.

Добрый день! Крошка_бух! Пожалуйста, не публикуйте гиперссылки: их размещение противоречит правилам форума.

А при цитировании в дальнейшем указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок . Таковы требования правил форума.

Пожалуйста, обратите внимание, у нас не обсуждаются публикации других интернет-ресурсов .

Добрый день! Спасибо за Вашу пунктуальность.

Важно НК РФ). Вести учет взносов и переводить их в бюджет по-прежнему нужно в рублях и копейках. По взносам «на травматизм» срок уплаты также останется прежним, а именно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который эти взносы начислены.

Начиная с 2018 года, плательщики взносов станут отчитываться не только перед фондами, но и перед налоговиками. С этой целью вводится единый ежеквартальный расчет, который заменит сразу несколько действующих форм: РСВ-1, РСВ-2, РВ-3 и 4-ФСС (см.

«ФНС: отчетность по страховым взносам будет объединена в единый расчет »

, на момент размещения настоящей статьи форма еще не была утверждена).

Сдавать единый расчет в ИФНС страхователи будут не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным или отчетным периодом (п.

7 ст.

Облагаемая база, как и сейчас, будет определяться отдельно по каждому физлицу нарастающим итогом с начала года.

Сохранится и предельная величина базы для взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (размер предельной величины ежегодно индексируется). Для пенсионных взносов сохранится пониженная ставка в отношении выплат, начисленных сверх лимита, Останутся прежними все тарифы и льготы. Единственное новшество предусмотрено для суточных.

Сейчас от указанных взносов освобождается вся величина суточных, зафиксированная в коллективном договоре или в локальном нормативном акте.

С января 2018 года ситуация изменится.

ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон о персонифицированном учете);

Правила, по которым нужно рассчитывать сумму пенсионных, медицинских взносов, а также взносов в ФСС (кроме взносов «на травматизм») практически не изменятся.

Так, облагаемым объектом по-прежнему будут выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, начисленные в рамках трудовых и гражданско-правовых договоров.

Пенсионный фонд, поскольку именно этот орган веден персонифицированный учет работников.

Нужно учитывать, что с текущего года поменялась электронная форма отчета, а также введены новые штрафные санкции, которые теперь грозят не только организации, но и определенным должностным лицам, за несвоевременную подачу отчета, а также предоставление сведений, которые не соответствуют действительности или являются неполными.

С начала текущего года работодатели обязаны предоставлять отчетность относительно своих сотрудников в таком порядке:

Источник: http://pravogarant23.ru/szv-m-obosoblennogo-podrazdeleniya-kuda-sdavat/

Куда и в какие сроки сдавать СЗВ-М в 2019 году

Сзв м обособленного подразделения куда сдавать

С началом 2019 года работодатели столкнулись с рядом изменений, которые связаны с подачей отчетности по страховым взносам. Функция администрирования взносов застрахованных особ перешла к Федеральной налоговой службе. Учитывая это, практически вся отчетность по начисленным взносам (кроме тех, которые выплачиваются «на травматизм») должна подаваться в ФНС по месту регистрации компании.

В связи с этими изменениями у бухгалтеров возникает вопрос, куда сдавать СЗВ-М в 2019 году. Ответ на него прост: данный вид отчетности, как и раньше, должен подаваться в Пенсионный фонд, поскольку именно этот орган веден персонифицированный учет работников.

Нужно учитывать, что с текущего года поменялась электронная форма отчета, а также введены новые штрафные санкции, которые теперь грозят не только организации, но и определенным должностным лицам, за несвоевременную подачу отчета, а также предоставление сведений, которые не соответствуют действительности или являются неполными.

Изменения в новом году

С начала текущего года работодатели обязаны предоставлять отчетность относительно своих сотрудников в таком порядке:

  • В Федеральную Налоговую службу подается расчет по страховым взносам (сдать его нужно до 30 числа, следующего за отчетным, периода).
  • В Пенсионный фонд, в котором прошел регистрацию страхователь, подается СЗВ-М. Срок подачи до 15 числа, следующего за отчетным, месяца.
  • Ежеквартально в Пенсионный фонд подают реестры работников, которые застрахованы, если за них уплачивались дополнительные страховые взносы согласно ФЗ №56 от 2008 года, срок – до 20 числа после окончания квартала.
  • В ПФР – ежегодный отчет про страховой стаж застрахованных сотрудников, термин подачи – 1 апреля, следующего за отчетным периодом, года.
  • В ПФР – расчеты РСВ-1, которые имеют уточняющий характер и подаются за период до наступления 2019 года.

Если страхователем будет нарушен способ подачи перечисленных отчетов, он будет оштрафован на сумму от 500 рублей.

Порядок, с соблюдением которого должны предоставляться отчетные формы, остается прежним: подать формы можно как в бумажном, так и в электронном виде, однако, если в компании работает более 25 сотрудников, предполагается, что отчет может быть сдан только в электронном формате, при этом он должен быть подписан электронной подписью.

Пенсионным фондом России было принято постановление Правления под номером 1077п от 2019 года, которым утвержден новый формат электронного отчета по форме СЗВ-М. Документ вступил в силу в январе 2019 года, а это значит, что, начиная с этого периода, подобного рода отчетность должна подаваться по новой форме.

Важно отметить, что данные правила вступили в силу только, начиная с 2019 года. Отчеты за последний месяц, квартал прошлого года, а также годовую отчетность 2019 года нужно предоставлять в Пенсионный фонд, используя формы и сроки, которые были установлены ФЗ №212 от 2009 года и №27 от 1996 года.

Особенности сдачи СЗВ-М в 2019 году

Что содержится в документе и зачем он нужен

Официальным названием документа является «Сведения о застрахованных лицах». Его основная функция – передача контролирующим органам информации про нанятых специалистов, за которых организацией перечисляются страховые взносы во все внебюджетные фонды.

Подобная отчетность помогает государственным служащим отслеживать граждан, которые достигли пенсионного возраста, однако, продолжают работать. Действующее законодательство устанавливает, что на пенсии подобных особ не распространяется индексация, которая для остальных пенсионеров является ежегодной.

В форме СЗВ-М отображаются данные всех застрахованных особ, к ним по закону относятся все лица, за которых работодатель производит перечисление пенсионных взносов. При этом не играет никакой роли, каким образом они были наняты (на основании Трудового или Гражданского кодекса), а также в каком они находятся возрасте.

Форма СЗВ-М имеет четко установленную структуру, закрепленную Постановлением Пенсионного фонда №83п, которое вышло в 2019 году.

Данный нормативный акт устанавливает, что отчет составляют четыре раздела, которые обязательны к заполнению:

Первый разделУказываются данные предприятия-работодателя:
  • краткое название фирмы;
  • регистрационный номер, который присвоен органами Пенсионного фонда;
  • индивидуальный налоговый номер и при наличии код причины постановки (КПП).
Второй разделОбозначается период, за который составляется форма. Цифрами прописывается номер месяца и указывается год.
Третий разделОбозначается тип сдаваемого отчета, это может быть:
  • исходный отчет, который включает данные, подаваемые впервые в ПФР;
  • дополняющий, которым вносятся правки и коррективы в сведения, предоставленные в более ранний период;
  • отменяющий отчет, цель предоставления которого – отмена неверной информации, которая была внесена в прошлую версию документа.
Четвертый разделЗдесь содержатся сведения про застрахованное лицо, которое работает в организации на основании любых договорных отношений. В отчете указывается полное имя человека (сокращения не допускаются); номер СНИЛС и индивидуальный налоговый номер.

Последний реквизит вызывает больше всего вопросов: в связи с тем, что не является обязательным, Пенсионный фонд обязан принимать отчет СЗВ-М без него. Но специалисты прогнозируют, что в ближайшее время он приобретет статус непременного, в связи с чем работодателю нужно инициировать получении ИНН его сотрудниками.

Информация про работников компании оформляется в таблицу, в которой для каждого человека предусмотрена своя строка. В самом конце формы под всеми заполненными разделами ставит подпись директор компании или иное уполномоченное лицо. При этом должна быть указана должность человека и его полное имя, а также дата и мокрая печать предприятия.

Образец заполнения формы СЗВ-М для юридического лица

Куда сдавать СЗВ-М в 2019 году

В связи с тем, что с начала 2019 года ведением пенсионных, медицинских взносов, а также практически всех взносов, которые выплачиваются в Фонд социального страхования (исключение составляют взносы «на травматизм»), занимается Налоговая служба, у руководителей предприятий возникает вопрос, куда сдавать СЗВ-М в 2019 году.

Чтобы дать на него ответ, следует обратить внимание на тот факт, что сведения индивидуального или персонифицированного учета остаются под контролем Пенсионного фонда Российской Федерации, что регламентируется законом федерального значения от 1996 года под номером 27.

Указанный законодательный акт предусматривает, что работодатели, которые выплачивают заработную плату и иного рода вознаграждения своим сотрудникам, должны:

  • подавать каждый месяц в подразделение Пенсионного фонда отчет по форме СЗВ-М;
  • каждый год до 1 марта, следующего за отчетным периодом, года подавать в ПФ отчет про страховой стаж сотрудников.

Исходя из этого следует, что отчет СЗВ-М в 2019 году, как и раньше, должен подаваться в органы Пенсионного фонда. При обращении с подобной отчетностью в налоговую инспекцию, работодателю будет отказано в ее приеме.

Сроки сдачи

Еще в 2019 году сдавать отчет по форме СЗВ-М нужно было до 10 числа, следующего за отчетным, месяца. Однако, в текущем году срок подачи формы был увеличен на 5 дней, то есть с 10-ого термин был сдвинут на 15-ое.

Таким образом, при подготовке отчета за апрель 2019 года следует помнить, что сдать его нужно до 15 мая включительно. В том же случае, когда последний день подачи отчета выпадает на выходной или праздничный день, срок переносится на первый рабочий день, который наступит после выходного.

В том случае, если отчет будет сдан после установленного срока, страхователю грозит штраф, причем заплатить его нужно будет за каждого сотрудника, который заявлен в форме, отдельно. Согласно положениям ФЗ №250 за неподачу в установленный термин или предоставление неполных сведений в бланке СЗВ-М, размер штрафа составит 500 рублей за каждую застрахованную особу из отчета.

Статья 15.33.2 КоАП России вводит также административный штраф, который придется заплатить непосредственно должностному лицу, ответственному за подачу отчетной формы. Его размер составит от 300 до 500 рублей.

Статья 15.33. Нарушение установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании

Важно отметить, что сдача отчета может быть произведена заранее, это означает, что форму за апрель можно подать еще в апреле. Однако, в этом случае велика вероятность того, что уже поданный отчет будет требовать уточнения. Например, в последний день месяца примут на работу нового сотрудника. Именно поэтому лучше не спешить и подавать отчет после наступления, следующего за отчетным, месяца.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://buhuchetpro.ru/kuda-sdavat-szv-m-v-tekushhem-godu/

Куда сдавать сзв м по обособленным подразделениям в

Сзв м обособленного подразделения куда сдавать

Вопрос 2. Должны ли представлять Сведения по форме СЗВ-М организации, не осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность? Ответ.

Вопрос о необходимости представления Сведений по форме СЗВ-М страхователями, не осуществляющими финансово-хозяйственную деятельность, решается в зависимости от наличия или отсутствия трудовых и соответствующих гражданско-правовых договоров, заключенных с работниками.

Если у страхователя, не ведущего финансово-хозяйственную деятельность, работники, состоящие с ним в трудовых отношениях, отсутствуют, то Сведения по форме СЗВ-М такому страхователю представлять не следует.

Сзв-м

СЗВ-М – это ежемесячная отчетность о сотрудниках, которую обязаны представлять в ПФР все страхователи.

В форме сведения обо всех сотрудниках, которые выполняют работу по трудовым или гражданско-правовым договорам.

Сдавать форму СЗВ-М должны все работодатели, а именно: – организации (в т. ч.

иностранные, работающие в России) и их обособленные подразделения; – предприниматели, а также адвокаты, частные детективы и нотариусы, у которых есть сотрудники.

Вести учет при любой системе налогообложения вы можете в удобной и простой Предприниматели, адвокаты, частные детективы и нотариусы, у которых нет наемных сотрудников, СЗВ-М не сдают.

Ведь они не работодатели, а данные за себя включать в отчет не нужно. СЗВ-М сдают в территориальное отделение ПФР по месту учета страхователя. Если у организации есть обособленные подразделения с отдельным расчетным счетом, то СЗВ-М нужно сдавать по месту учета обособки.

Согласно Информации ПФР, если установленный законодательно срок сдачи указанного отчета приходится на выходной или праздничный день, то сведения нужно представить не позднее ближайшего следующего рабочего дня.

Таблица 1. Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году Отчетный месяц Срок сдачи СЗВ-М Январь 16 января Февраль 15 февраля Март 15 марта Апрель 16 апреля Май 15 мая Июнь 18 июня Июль 16 июля Август 15 августа Сентябрь 17 сентября Октябрь 15 октября Ноябрь 17 декабря Декабрь 15 января Форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п

«Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах»

. В отчете необходимо указать: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица). Рассмотрим порядок формирования сведений СЗВ-М в программном обеспечении для бухгалтеров 1.

В модуле «» в разделе «Фонды/НДФЛ» откройте «СЗВ-М». 2. В открывшемся окне выбираем соответствующий отчетный период. Далее во вкладке «Формирование / Готовые отчеты» нажимаем на кнопку сформировать.

3. Сформированный отчет можно сохранить, распечатать либо сразу отправить в ПФР.

1. В меню «Кадры/Документы персонифицированного учета ПФР» или «Рабочий стол/Журналы/Документы персонифицированного учета ПФР» нажмите на кнопку «Добавить» и выберите документ «Сведения о застрахованных лицах, СЗВ-М». 2. Заполните отчет: – поле «Организация» заполняется по умолчанию; – в поле «от» укажите дату заполнения формы; – в поле «Отчетн.

Период» укажите отчетный период (месяц); – в поле «Тип формы» по умолчанию указывается «Исходная», т.

е впервые подается страхователем за данный отчетный период; – поле Имя файла формируется программой автоматически; – табличная часть документа заполняется автоматически по кнопке «Заполнить/Работающими застрахованными лицами»; – поля «Руководитель» и «Должность» заполняются автоматически. 3. Нажмите на кнопку «Провести». 1. Во вкладке «Отчетность» нажмите «Создать отчет».

2. В разделе «ПФР» выберите «СЗВ – М». 3. Заполните форму и сохраните. Отчет можно распечатать, отправить или сохранить в формате xml.

ПФР может оштрафовать за: — представление неполных и (или) недостоверных сведений, а также несвоевременную сдачу формы СЗВ-М; — несоблюдение в предусмотренных случаях порядка представления сведений в электронной форме. Вид штрафа Размер штрафа Норма законодательства Неполные или недостоверные сведения – 500 руб.

п. 1, п. 2 ст. 8, п. 2, п. 2.2.

ст. 11, ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ

Куда и в какие сроки сдавать СЗВ-М в 2019 году

Это связано с тем, что они все равно числятся за компанией.

Таким образом, когда у работодателя появляется вопрос относительно того, нужно ли включать в отчетную форму СЗВ-М того или иного сотрудника, он должен исходить из следующего:

  1. Не играет никакой роли, начислялась ли человеку заработная плата или иного рода вознаграждение по этому контракту, а также тот факт, выплачивались ли страховые взносы.
  2. Действовал данный документ или нет в отчетном периоде. В том случае, если он действовал хотя бы один день, включение в отчет является обязательным.
  3. Какого рода контракт заключен с человеком.

Официальным названием документа является «Сведения о застрахованных лицах».

Его основная функция – передача контролирующим органам информации про нанятых специалистов, за которых организацией перечисляются страховые взносы во все внебюджетные фонды.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году в таблице

В 2019 году их нужно сдавать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Однако в законодательстве ничего не прописано про сроки сдачи дополняющих или отменяющих форм. Но в какие же сроки тогда уточнять отчеты СЗВ-М?

Попробуем разобраться на примере.Пример.СЗВ-М за февраль 2019 года организация сдала 12 марта 2019 года.

Однако 19 марта 2019 года бухгалтер самостоятельно выявил, что в отчет ошибочно не попал один человек, который в конце февраля 2019 года был принял на работу по трудовому договору.

В связи с этим 20 марта 2019 года бухгалтер сдал в ПФР отчет СЗВ-М с типом «доп» и дополнил уже сданный отчет информацией в принятом работнике.Заметим, что никаких ограничений по срокам сдачи дополняющих и отменяющих СЗВ-М в законодательстве нет.

То есть, бухгалтер может подавать уточняющие и отменяющие сведения в любой момент, когда посчитает нужным.

Куда сдавать сзв м по обособленному подразделению в 2019 году

С 2019 года все обособленные подразделения (ОП) ощутили на себе изменения налогового законодательства. С этого года ОП должны самостоятельно уплачивать страховые взносы и представлять в налоговую инспекцию все расчеты по взносам.

Изменения затронули и головные офисы, но об этом чуть дальше. Раньше обязанность возникала, если ОП имели собственные банковские счета и отдельный баланс.

Но это уже в прошлом — теперь только при наличии вознаграждений. С этого года головные организации должны сообщать в налоговую службу по месту своего нахождения о том, что их ОП могут выплачивать зарплату сотрудникам и вознаграждения физическим лицам или, наоборот, этого права теперь лишены. На сообщение ИФНС дает месяц со дня изменений.

Изменения затронут только ОП, открытые после 1 января 2019 года. Обособленное подразделение открывается отдельно от головного офиса и платит налоги уже по месту своей регистрации. Согласно российскому законодательству, любая компания может открыть столько обособленных подразделений, сколько захочет.

Одно из правил ОП — находиться они должны на отдельном от головной компании адресе.

Кроме того, необходимо наличие рабочих мест на срок от 1 месяца. Об открытии ОП нужно уведомить налоговую (по месту постановки на учет головной компании) за месяц до открытия сообщением по форме С-09-03-1.

При этом ПФР и ФНС уведомлять об открытии не нужно. В обособленных подразделениях имеются собственные кассовые книги по операциям с наличкой. Все эти книги передаются в головную организацию.

Однако в кассовой книге головной организации сведения по операциям с наличкой ОП не отражаются. Отличие ОП от филиала или представительства: Ошибка, которую допускают многие, — считать филиалы и представительства обособленными подразделениями.

Это не так.

  • Наличие ОП нужно отражать в Уставе организации. Филиал или представительство — не нужно.
  • ОП должно иметь имущество на балансе и собственный расчетный счет в банке.
  • Предприятия с ОП могут применять упрощенку, а с филиалом и представительством — нет.

Различия есть. По уплате налогов:

  • ОП не платят налог по УСН. При этом головная компания при расчете налога учитывает доходы и расходы подразделений.
  • ЕНВД и НДФЛ платят все по отдельности.
  • Страховые взносы в фонды платит только головная компания, но данные собираются со всех сотрудников, в том числе с ОП.

По отчетности:

  • ОП не посылает в контролирующие органы бухгалтерскую отчетность, а головное предприятие платит и за себя, и за ОП.
  • ОП не формирует отчет по УСН и не посылает сведения в ПФР, ФСС и сведения о среднесписочной численности.
  • Отчеты по ЕНВД и НДФЛ составляют все по отдельности.

Вам нужно вести удобный учет по предприятию с обособленными подразделениями?

Попробуйте бухгалтерский онлайн-сервис Контур.Бухгалтерия.

В нем удобно начислять зарплату, отправлять отчетность, готовить и уплачивать налоги. Первые 30 дней работы в сервисе бесплатны для всех новых пользователей!

Попробовать бесплатно | | 22.06.2019 20:47 — Your comment .

You may use these HTML tags and attributes:

подскажите пожалуйста куда направлять отчеты по СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ обособленного структурного подразделения «Филиал», находящегося в г.Москве, если головная организация находится в г.Казани. Филиал — без образования юридического лица

Если сведения о сотрудниках подаете за отчетный период впервые, то поставьте код «исхд». Укажите код «доп», если нужно дополнить данные в ранее сданной и принятой фондом форме СЗВ-М или откорректировать неверные данные, в случае если ПФР вернул их на доработку.

Если хотите полностью отменить ранее поданные сведения, тогда укажите код «отмн».

При этом в дополняющей и отменяющей форме заполняйте только данные о тех сотрудниках или исполнителях по ГПД, которые нужно дополнить или отменить. В пункте «Сведения о застрахованных лицах» укажите следующие данные о работниках и исполнителях по ГПД:  страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);  фамилию, имя и отчество;  ИНН, при его наличии.

Поэтому если у физлица нет ИНН или он неизвестен работодателю, то поставьте прочерк (п. 2.2 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ)

СЗВ–М в 2019 году — кто обязан подавать персонификацию

Для СЗВ–СТАЖ срок предоставления в 2019 — 01 марта.

При получении от работника заявления о назначении ему пенсии, наниматель обязан отдать отчет в течение 3–х рабочих дней.

За несвоевременную подачу СЗВ–М штраф в 2019 году составит 500 рублей за каждого числящегося на предприятии сотрудника. Помимо этого, согласно ст. 15.

33 КоАП РФ, на руководителя так же наложат штрафные санкции — от 300 до 500 руб.Рассмотрим ситуацию, когда организация или ИП приостанавливают хозяйственную деятельность.

Фактически получается, что штат есть, но он не выполняет никаких функций, следовательно, зарплату не получает и страховые взносы не начисляются. Логично подумать, что персонифицированный отчет сдавать не нужно.

Сложившееся разъяснили инспекторы ПФ в Письме одного из территориальных органов:В случае приостановленной деятельности, застрахованные сотрудники продолжают числиться на предприятии, соответственно об их количестве и составе отчитываются.

СЗВ-М

Сзв м обособленного подразделения куда сдавать

СЗВ-М – это ежемесячная отчетность о сотрудниках, которую обязаны представлять в ПФР все страхователи. В форме сведения обо всех сотрудниках, которые выполняют работу по трудовым или гражданско-правовым договорам.

Кто должен сдавать СЗВ-М и куда

Сдавать форму СЗВ-М должны все работодатели, а именно:

– организации (в т. ч. иностранные, работающие в России) и их обособленные подразделения;

– предприниматели, а также адвокаты, частные детективы и нотариусы, у которых есть сотрудники.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Предприниматели, адвокаты, частные детективы и нотариусы, у которых нет наемных сотрудников, СЗВ-М не сдают. Ведь они не работодатели, а данные за себя включать в отчет не нужно.

СЗВ-М сдают в территориальное отделение ПФР по месту учета страхователя. Если у организации есть обособленные подразделения с отдельным расчетным счетом, то СЗВ-М нужно сдавать по месту учета обособки. При этом указывайте КПП этого подразделения.

Для остальных обособленных подразделений исключений нет. Сотрудников показывайте в СЗВ-М по головному офису.

Сроки сдачи в 2018 году

СЗВ-М – ежемесячный отчет. Согласно п. 2.2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ сведения по форме СЗВ-М необходимо подавать не позднее 15-го числа следующего за отчетным месяца.

Согласно Информации ПФР, если установленный законодательно срок сдачи указанного отчета приходится на выходной или праздничный день, то сведения нужно представить не позднее ближайшего следующего рабочего дня. 

Таблица 1. Сроки сдачи СЗВ-М в 2018 году

Отчетный месяц

Срок сдачи СЗВ-М

Январь

16 января

Февраль

15 февраля

Март

15 марта

Апрель

16 апреля

Май

15 мая

Июнь

18 июня

Июль

16 июля

Август

15 августа

Сентябрь

17 сентября

Октябрь

15 октября

Ноябрь

17 декабря

Декабрь

15 января

Как заполнить СЗВ-М 

Форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 №  83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах».

Скачать образец СЗВ-М >>

В отчете необходимо указать:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Рассмотрим порядок формирования сведений СЗВ-М в программном обеспечении для бухгалтеров

Как заполнить в программе Бухсофт Онлайн

1. В модуле «Подготовка отчетности» в разделе «Фонды/НДФЛ» откройте «СЗВ-М».

2. В открывшемся окне выбираем соответствующий отчетный период. Далее во вкладке «Формирование / Готовые отчеты» нажимаем на кнопку сформировать.

3. Сформированный отчет можно сохранить, распечатать либо сразу отправить в ПФР. 

Как заполнить в 1С:Бухгалтерия

1. В меню «Кадры/Документы персонифицированного учета ПФР» или «Рабочий стол/Журналы/Документы персонифицированного учета ПФР» нажмите на кнопку «Добавить» и выберите документ «Сведения о застрахованных лицах, СЗВ-М».

2. Заполните отчет:

– поле «Организация» заполняется по умолчанию;

– в поле «от» укажите дату заполнения формы;

– в поле «Отчетн. Период» укажите отчетный период (месяц);

– в поле «Тип формы» по умолчанию указывается «Исходная», т.е впервые подается страхователем за данный отчетный период;

– поле Имя файла формируется программой автоматически;

– табличная часть документа заполняется автоматически по кнопке «Заполнить/Работающими застрахованными лицами»;

– поля «Руководитель» и «Должность» заполняются автоматически.

3. Нажмите на кнопку «Провести».

Как заполнить в Контур.Бухгалтерия

1. Во вкладке «Отчетность» нажмите «Создать отчет».

2. В разделе «ПФР» выберите «СЗВ – М».

3. Заполните форму и сохраните. Отчет можно распечатать, отправить или сохранить в формате xml.

Штрафы за СЗВ-М

ПФР может оштрафовать за:

— представление неполных и (или) недостоверных сведений, а также несвоевременную сдачу формы СЗВ-М;

— несоблюдение в предусмотренных случаях порядка представления сведений в электронной форме.

Таблица 2. Штрафы за СЗВ-М

Вид штрафа

Размер штрафа

Норма законодательства

Неполные или недостоверные сведения

– 500 руб. за каждое застрахованное лицо;

– 300-500 руб. – на должностное лицо организации (ИП)

п. 2 ст. 8, п.2, п.2.2 ст. 11, ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ; Примечание к ст. 2.4, ст. 15, ст. 33.2  КоАП РФ

Несвоевременное представление СЗВ-М

Несоблюдение порядка представления сведений в электронной форме

1000 руб.

п. 1, п. 2 ст. 8, п. 2, п. 2.2. ст. 11, ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/942-szv-m

Юрист Шереметьев
Добавить комментарий